Το HR Research Institute, με την υποστήριξη του HR.com, ανακοίνωσε τη συγκρότηση του Συμβουλευτικού Συμβουλίου Παραγωγικότητας και Δέσμευσης Εργαζομένων για το 2026, φέρνοντας μαζί ανώτερους ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού, εμπειρογνώμονες στρατηγικής εργατικού δυναμικού και ειδικούς δέσμευσης για να καθοδηγήσουν επερχόμενες έρευνες και μια εικονική εκδήλωση. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην αντιμετώπιση μιας από τις πιο κρίσιμες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι οργανισμοί: τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της δέσμευσης σε έναν ταχέως εξελισσόμενο χώρο εργασίας που διαμορφώνεται από την υβριδική και εξ αποστάσεως εργασία και την άνοδο της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης.
Το Συμβουλευτικό Συμβούλιο θα βοηθήσει στη διαμόρφωση μιας ερευνητικής πρωτοβουλίας για το 2026 και μιας εικονικής εκδήλωσης με εστίαση στη μετατροπή των γνώσεων σε πρακτικές στρατηγικές για τους ηγέτες HR. Βασικοί τομείς εξερεύνησης περιλαμβάνουν το πώς οι οργανισμοί ορίζουν και μετρούν τη δέσμευση, ποιες πρακτικές HR και διαχείρισης έχουν τη μεγαλύτερη επίδραση, πώς η παραγωγικότητα και η απόδοση αντιμετωπίζονται σε διαφορετικά πλαίσια, και πώς η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η απόδοση και η διακράτηση αλληλοσυνδέονται για να οδηγήσουν σε καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Το νεοσύστατο συμβούλιο διαθέτει διακεκριμένους εμπειρογνώμονες από μεγάλες εταιρείες και οργανισμούς: Deepti Chaudhary, Senior HRIS Manager στη Dover Corporation· Madeline Des Jardins, Global Senior Director of Internal Communications & Employee Engagement στη WalkMe· Janiece Ferrell, Global Program Manager for Talent Supply Chain, Workforce Planning, Effectiveness and Efficiencies στη Dell Technologies· Bridgett Hart, Vice President of Employee Experience στην Ibex· Shipra Kamra, Vice President of People Team (Head of HR – Global) στη Responsive· Susana Kelly, Employee Experience & Engagement Analyst στη Numeracle· Sandra Loughlin, Chief Learning Scientist στην EPAM Systems Inc.· Cassandra Lowery, Global Human Resources Manager στη Liminal· Lauren Mutz, Director of Employee Experience & Engagement στη Daiichi Sankyo Inc.· Jason Richmond, Chief Culture Officer στην Ideal Outcomes, Inc.· Kristen Ruttgaizer, Chief People Officer (σε αναστολή)· και Siri Svay, Program Manager for Culture and Engagement στον IAT Insurance Group.
«Είμαστε ενθουσιασμένοι που συγκεντρώνουμε μια τόσο εξαιρετική ομάδα εμπειρογνωμόνων για να καθοδηγήσουν αυτό το σημαντικό έργο», δήλωσε η Debbie McGrath, CEO του HR.com. «Η πρακτική τους εμπειρία θα βοηθήσει τους ηγέτες HR να συνδέσουν καλύτερα την παραγωγικότητα και τη δέσμευση σε μια εποχή ταχείας αλλαγής, και ανυπομονούμε για τον αντίκτυπο που θα φέρει αυτή η συνεργασία στην κοινότητα HR.»
Τα ευρήματα της έρευνας θα τροφοδοτήσουν τόσο μια έρευνα όσο και μια εικονική εκδήλωση με τίτλο «HR.com's State of Employee Productivity and Engagement Virtual Event» που έχει προγραμματιστεί για τις 19 Αυγούστου 2026. Το HR Research Institute κυκλοφορεί ετησίως εκθέσεις «State of the Industry» σε διάφορα θέματα HR, συμπεριλαμβανομένης της περσινής έκθεσης HR.com's State of Employee Productivity and Engagement 2025, που κάλυπτε το ίδιο θέμα. Αυτές και άλλες δωρεάν ερευνητικές εκθέσεις και infographics μπορούν να ληφθούν από το hr.com/researchinstitute.
Το HR.com και το HR Research Institute αναγνωρίζονται ως η #1 πηγή έρευνας HR, που διαβάζεται από περισσότερους επαγγελματίες HR από οποιαδήποτε άλλη. Το ινστιτούτο εντοπίζει βασικές τάσεις και βέλτιστες πρακτικές για να βοηθήσει περισσότερους από 2 εκατομμύρια επαγγελματίες HR να λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις. Αξιοποιώντας την εμπειρογνωμοσύνη του Συμβουλευτικού Συμβουλίου, το ινστιτούτο στοχεύει να παρέχει εφαρμόσιμες γνώσεις που μπορούν να βοηθήσουν τους οργανισμούς να πλοηγηθούν στις πολυπλοκότητες της σύγχρονης διαχείρισης εργατικού δυναμικού.
Αυτή η είδηση βασίστηκε σε περιεχόμενο που διανεμήθηκε από το Newsworthy.ai. Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp
. Η πηγή URL αυτού του δελτίου τύπου είναι HR.com Forms Advisory Board to Tackle Employee Productivity and Engagement in Hybrid Work Era.
The post HR.com Forms Advisory Board to Tackle Employee Productivity and Engagement in Hybrid Work Era appeared first on citybuzz.

