Payslip, la Plataforma Global de Control de Nómina en la que confían las empresas multinacionales para estandarizar, automatizar y escalar las operaciones de nómina, ha obtenido nuevo financiamiento para respaldar su continua expansión internacional e innovación de productos.
La ronda de financiamiento proviene de Salica Investments, con sede en Londres, en medio de una fuerte competencia de varios otros proveedores del mercado que presentaron ofertas por el negocio, y permitirá a Payslip contratar más personal para responder al crecimiento de la demanda.
La captación sigue a un período sostenido de crecimiento, con un CAGR del 60% en los últimos años junto con una sólida positividad del EBITDA. Mientras tanto, Payslip se mantiene en su trayectoria de duplicar los ingresos cada dos años. Este impulso se reflejó aún más recientemente cuando Payslip conmemoró el segundo aniversario de su asociación estratégica con Deloitte, en un contexto de creciente demanda global de infraestructura de nómina unificada e impulsada por IA. A medida que las organizaciones responden a los crecientes requisitos de transparencia salarial y cumplimiento normativo, incluida la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, los empleadores multinacionales buscan cada vez más datos de nómina centralizados y listos para auditoría, así como una mayor visibilidad operativa en sistemas globales fragmentados. Hoy, la Plataforma de Control Payslip automatiza más de 1,3 millones de nóminas mensuales en más de 125 países, procesando más de €5 mil millones en pagos de nómina en todo el mundo.
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Esto posiciona a la empresa para escalar aún más, expandiéndose internacionalmente mientras continúa invirtiendo en su plataforma de automatización de grado empresarial y tecnología de IA. A escala empresarial, la nómina ya no es simplemente operativa; es una capa de control en finanzas, cumplimiento normativo y datos de la fuerza laboral.
"Este año marca nuestro décimo año en el negocio," dijo Fidelma McGuirk, Fundadora y CEO de Payslip. "Durante la última década, hemos construido una plataforma en la que confían las principales organizaciones multinacionales del mundo para aportar control y consistencia a una de las áreas de negocio más críticas. A medida que la Cuarta Revolución Industrial remodela las operaciones empresariales globales, la automatización y la eficiencia operativa en las funciones empresariales centrales se han vuelto esenciales para la competitividad. Las organizaciones están bajo una presión creciente para obtener mayor visibilidad, estandarización y control en entornos de nómina internacional cada vez más complejos, especialmente a medida que la IA acelera el ritmo del cambio operativo."
"Las capacidades de automatización e IA de Payslip ya están generando hasta un 55% de ganancias en eficiencia para las organizaciones multinacionales, ayudando a los equipos empresariales a simplificar la complejidad, fortalecer el cumplimiento normativo y operar con mayor agilidad a escala global. Esta inversión nos permite acelerar aún más la innovación en IA y continuar expandiendo nuestra presencia internacional a medida que la demanda de infraestructura de nómina inteligente sigue creciendo," añadió McGuirk.
Sobre la base de Payslip Alpha, la IA ahora está integrada directamente en los flujos de trabajo de nómina, identificando anomalías, estandarizando entradas y adaptándose en tiempo real en todas las jurisdicciones. A medida que el uso escala, la plataforma desarrolla una comprensión más profunda de las reglas, excepciones e integraciones de cada país, fortaleciendo la precisión, la resiliencia y el control a lo largo del tiempo.
Este impulso se refleja en una creciente lista de marcas globales, que incluye Cloudera, Just Eat Takeaway y EQT, junto con los nuevos clientes Flix y Zalando, respaldado por una sólida retención y una expansión continua en la base de clientes existente.
La captación marca un momento definitorio en el viaje de diez años de Payslip, reflejando la confianza en el crecimiento continuo de la empresa, la acelerada adopción empresarial y el papel en expansión en el centro de las operaciones globales de nómina.
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