Binance intensyfikuje rekrutację AI i szkolenia wewnętrzne, otwierając ponad 380 nowych stanowisk związanych z AI na całym świecie

Podczas gdy niedawna fala zwolnień związanych z wdrożeniem i wydatkami na AI, która uderzyła w branżę technologiczną, nadal dominuje w nagłówkach, Binance poszło pod prąd, dodając ponad 380 stanowisk w ramach aktywnej rekrutacji.

Według firmy, 20% nowych pracowników zatrudnionych w 2026 roku objęło stanowiska dedykowane AI, podczas gdy obecni pracownicy przechodzą wewnętrzne szkolenia w celu opanowania narzędzi AI i zdobycia nowych umiejętności. 

Jak AI wpłynęło na zatrudnienie w Binance? 

Challenger, Gray & Christmas niedawno potwierdziło, że sztuczna inteligencja była bezpośrednią przyczyną 27 645 zwolnień w USA tylko w pierwszym kwartale. 

Sektor technologiczny był szczególnie odpowiedzialny za 52 050 zwolnień, co stanowi wzrost o 40% rok do roku (YoY). Mimo to Binance ogłosiło znaczną rozbudowę swojego zespołu i obecnie rekrutuje na ponad 380 otwartych stanowisk na całym świecie. 

Dostępne stanowiska obejmują role w inżynierii, compliance, rozwoju produktu, a konkretnie w badaniach nad AI. 20% pracowników zatrudnionych przez giełdę w 2026 roku zostało przyjętych specjalnie do działu technologii AI i rozwoju produktu. 

Binance niedawno określiło AI mianem „mnożnika możliwości" w wpisie na blogu. McKinsey Global Institute (MGI) sugeruje również, że największe korzyści z AI nie będą wynikać z zastępowania ludzi przez AI, lecz z augmentacji i umożliwienia ludziom skupienia się na ocenie sytuacji i myśleniu strategicznym.

Inne firmy, takie jak Oracle, Meta (NASDAQ: META) i Amazon (NASDAQ: AMZN), ogłosiły zwolnienia powiązane z efektywnością lub inwestycjami w AI. 

Binance zobowiązuje się do etycznego wdrażania AI na dużą skalę

Wraz z integracją narzędzi AI w operacjach finansowych i bezpieczeństwa, nadzór stał się kluczowym elementem dyskusji. 

Certyfikacja ISO/IEC 42001 ustanawia międzynarodowy standard dla Systemu Zarządzania AI (AIMS). Binance uzyskało certyfikat pod koniec 2025 roku. 

Certyfikacja jest audytowana przez A-LIGN i akredytowana przez ANSI National Accreditation Board. Wymaga od organizacji utrzymywania „jasnych zasad i rzeczywistego nadzoru" nad ich systemami AI, zapewniając, że technologia jest bezpieczna, przejrzysta i uczciwa.

Binance wyjaśniło, że jego podejście jest zgodne z unijnym aktem w sprawie AI (EU AI Act), który wymaga oceny wpływu społecznego i ochrony użytkowników przed wdrożeniem zaawansowanych systemów. Według operatora giełdy, przed wdrożeniem nowych modeli, takich jak agenci handlowi budowani w ramach jego Programu Akceleracyjnego, przeprowadzane są oceny ryzyka, przeglądy ochrony danych i ciągły monitoring. 

Firma zintegrowała narzędzia takie jak SAFUGPT, Hexa i Clawbot w codziennych operacjach. Hexa działa jako platforma „no-code", która pozwala zespołom budować asystentów AI nawet bez umiejętności programowania, podczas gdy Clawbot automatyzuje powtarzalne zadania wykonawcze. 

Według raportów Binance, Clawbot osiągnął wskaźnik adopcji wśród pracowników na poziomie około 72%, podczas gdy Hexa wynosi 57%. Firma poinformowała również o ośmiu różnych modułach szkoleniowych AI w 2026 roku, łącznie 28 sesjach zaplanowanych w różnych strefach czasowych na całym świecie. Podczas serii szkoleń z Clawbota odnotowano 87% wskaźnik uczestnictwa.

Binance wskazało również na cotygodniowe materiały „micro-learning" dystrybuowane wśród pracowników od grudnia 2025 roku jako kolejny sposób na utrzymanie wysokiego poziomu znajomości AI.