Autor: Owen Evans, The Epoch Times,

Według opublikowanego w poniedziałek badania Europejskiego Banku Centralnego sztuczna inteligencja (AI) zaczęła odpychać amerykańskich pracowników od zawodów najbardziej narażonych na automatyzację, jednak jej ogólny wpływ na zatrudnienie i płace w USA nadal pozostaje „stonowany".

Amerykańskie firmy w ostatnich latach intensywnie inwestują w AI, w obliczu prognoz, że ludzie będą zastępowani przez maszyny w coraz szybszym tempie.

Według artykułu w Biuletynie Ekonomicznym Europejskiego Banku Centralnego (EBC) niektórzy pracownicy, zwłaszcza młodsi pracownicy w sektorach o wysokim stopniu narażenia, zaczynają być bardziej podatni na zastąpienie przez AI.

„Przy pozostałych czynnikach bez zmian, w latach 2019–2025 miejsca pracy o wysokim ryzyku substytucji rosły o około 15 punktów procentowych wolniej niż miejsca pracy o niskim ryzyku substytucji" – czytamy w raporcie.

EBC stwierdził, że gospodarka USA zaczęła dostosowywać się do AI, a efekty te prawdopodobnie stały się widoczne wcześniej niż w innych dużych gospodarkach, ponieważ kraj ten jest domem dla niektórych z najbardziej zaawansowanych firm wcześnie adoptujących nowe technologie i charakteryzuje się stosunkowo elastycznym rynkiem pracy.

Zatrudnienie w zawodach o wysokim ryzyku zastąpienia przez AI, takich jak ekonomiści i graficy, spadło średnio o ponad 4 procent w latach 2019–2025.

Zatrudnienie w zawodach o niskim ryzyku zastąpienia przez AI, takich jak elektrycy czy nauczyciele szkół średnich, wzrosło o 13 procent w tym samym okresie.

„Udział zawodów o niskim ryzyku w łącznym zatrudnieniu w USA wzrósł z 23 procent do 25 procent, podczas gdy udział zawodów o wysokim ryzyku spadł z 35 procent do 33 procent" – czytamy w raporcie.

„Choć potencjał AI do zakłócenia rynków pracy może być znaczący, jej wpływ na łączne zatrudnienie wydaje się jak dotąd stonowany."

Badanie wykazało również, że relatywny wpływ AI na wzrost zatrudnienia „nie przełożył się jeszcze na znaczące różnice we wzroście płac".

„Z czasem, w miarę jak rynek pracy będzie się dalej dostosowywał, a narzędzia AI staną się bardziej generatywne, efekty dochodowe mogą być bardziej wyraźne" – czytamy.

Według raportu z badania opublikowanego 19 stycznia przez firmę świadczącą usługi profesjonalne PwC, większość prezesów firm na całym świecie nie odnotowała jeszcze zwrotu finansowego z inwestycji swoich organizacji w sztuczną inteligencję.

„Ponad połowa (56 procent) twierdzi, że ich firma nie odnotowała ani wyższych przychodów, ani niższych kosztów dzięki AI, podczas gdy tylko jeden na ośmiu (12 procent) zgłasza oba te pozytywne efekty" – powiedział PwC.

Mniej niż jedna trzecia prezesów stwierdziła, że ich firmy osiągnęły wymierne rezultaty w postaci dodatkowych przychodów z wdrożenia AI w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Około jedna czwarta stwierdziła, że koszty spadły po wdrożeniu AI.

W klipie z wywiadu opublikowanym w sierpniu Geoffrey Hinton, pionierski informatyk znany jako „ojciec chrzestny AI", ostrzegał, że jest „dość pewny", iż AI spowoduje masowe bezrobocie.

Według Hintona większe niebezpieczeństwo wynikające ze sztucznej inteligencji wykracza poza miejsce pracy.

Jednak Elon Musk, trylioner z SpaceX, jest nastawiony optymistycznie wobec AI.

W wywiadzie dla Forbes 19 maja Musk stwierdził, że do 2031 roku uważa, iż „inteligencja cyfrowa przewyższy sumę całej ludzkiej inteligencji".

Przewidział również, że za pięć lat może być „co najmniej 100 milionów robotów humanoidalnych, a może nawet miliard".

Jeśli chodzi o wpływ obu powyższych czynników, stwierdził, że gospodarka prawdopodobnie będzie „dwukrotnie większa niż obecnie za pięć, może sześć lat".

„Bo wejdziemy w okres podwajania... gdzie produkcja gospodarcza rośnie tak bardzo szybko [...] plus minus kilka lat... zobaczymy gigantyczne zmiany" – powiedział.