Acțiuni Uber: Ce înseamnă ultimele concedieri pentru companie

TLDR

• Uber elimină 23% din posturile din divizia People and Places, afectând mai puțin de 1% din cei 34.000 de angajați la nivel global
• Restructurarea este condusă de Jill Hazelbaker, recent promovată în funcția de președinte, care a preluat rolul extins acum trei săptămâni
• Angajații afectați care lucrau de la distanță trebuie să respecte acum obligația de a fi la birou trei zile pe săptămână, în vigoare din iunie 2025
• Acțiunile Uber au scăzut cu 2,9% marți, tranzacționând la minimul de 71,33 USD, înainte de această știre privind restructurarea
• Compania afirmă că disponibilizările nu sunt legate de AI

Uber elimină locuri de muncă în cadrul diviziei sale People and Places, eliminând 23% din pozițiile unității, care acoperă funcții de HR, recrutare, facilități la locul de muncă și cultură organizațională. Reducerile afectează mai puțin de 1% din totalul de 34.000 de angajați ai Uber, iar compania a fost clară că AI nu este factorul determinant.

Uber Technologies, Inc., UBER

Restructurarea este condusă de Jill Hazelbaker, promovată acum trei săptămâni în funcția de președinte și director executiv pentru afaceri corporative. Ea supraveghează acum operațiunile de siguranță și organizația People and Places, pe lângă atribuțiile sale anterioare de marketing, politici și comunicare — o extindere a rolului survenită după ce foștii lideri ai acestor funcții au plecat mai devreme în acest an.

Reducerile vizează în mare parte pozițiile de nivel senior. Angajații HR aprobați anterior pentru munca de la distanță sunt, de asemenea, chemați înapoi la birou în conformitate cu mandatul Uber de trei zile pe săptămână, intrat în vigoare în iunie 2025.

Acțiunile Uber erau deja sub presiune înainte de această știre. UBER a scăzut cu 2,9% marți, atingând un minim de 71,33 USD și închizând la aproximativ 71,71 USD. Volumul a fost de aproximativ 24 de milioane, cu circa 20% peste media zilnică.

Analiștii rămân optimiști în ciuda scăderii

Wall Street nu se clatină. Acțiunea are un rating de consens „Cumpărare Moderată", cu un preț țintă mediu de 104,68 USD. Goldman Sachs are o țintă de 115 USD, Needham se situează la 109 USD, iar Piper Sandler și-a ridicat recent ținta la 105 USD cu un rating Overweight. Din 40 de analiști, 29 au un rating de Cumpărare.

Cele mai recente rezultate ale Uber au arătat un EPS de 0,72 USD pentru T1 2026, depășind estimările cu 0,03 USD. Veniturile au fost de 13,20 miliarde USD, în creștere cu 14,5% față de anul anterior. Pentru T2 2026, Uber a orientat EPS în intervalul 0,78 - 0,82 USD.

Media mobilă pe 50 de zile a acțiunii se situează la 73,68 USD, în timp ce media mobilă pe 200 de zile este la 78,28 USD — ambele peste nivelurile actuale de tranzacționare.

Expansiunea în Europa continuă

Separat de restructurare, Uber a făcut mișcări în Europa. A anunțat parteneriate pentru robotaxi cu WeRide și AVOMO la Madrid — prima intrare comună pe piața europeană — și a lansat un program la München cu Autobrains și Nvidia.

Uber și-a majorat, de asemenea, participația în Careem printr-o achiziție de 100 de milioane USD, consolidându-și prezența regională.

Pe partea de costuri, Uber a plafonat cheltuielile angajaților pentru instrumentele de codare AI la 1.500 USD pe lună per instrument, după ce și-a epuizat bugetul anual pentru AI în doar patru luni.

Citi și-a menținut ratingul de Cumpărare pentru UBER în această săptămână, menținând sentimentul investitorilor stabil alături de anunțurile privind vehiculele autonome.

Articolul Acțiunile Uber: Ce înseamnă cele mai recente disponibilizări pentru companie a apărut prima dată pe CoinCentral.