A.I. 職缺數量爆炸性成長的地方（不是在矽谷）

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科幻小說作家威廉·吉布森曾有句名言：未來已經到來，只是分佈不均。這句話用在人工智慧的普及上，確實貼切。
企業正在哪些地方尋找具備機器學習、資料科學及人工智慧相關技能的員工？在美國境內，求職平台ZipRecruiter近期發現，僅有四個州佔據主導地位：加州、華盛頓州、紐約州和麻薩諸塞州。這四個州合計佔ZipRecruiter上所有需要進階人工智慧技能職缺的90%，以及所有人工智慧職缺的60%。
考量到這些州擁有FAANG企業的總部及大型分支機構，這一結果並不令人意外。然而，隨著許多科技重鎮的生活成本急劇攀升，ZipRecruiter發現，對人工智慧人才的需求正在另外五個州迅速升溫：科羅拉多州、猶他州、維吉尼亞州、德克薩斯州和亞利桑那州。過去兩年間，這些州的人工智慧相關職缺增加了93%，增速幾乎是前四個領先地區的三倍。
ZipRecruiter還發現，美國部分地區的企業在建立內部人工智慧團隊方面似乎嚴重落後，包括密西西比州、阿拉斯加州、肯塔基州、西維吉尼亞州和路易斯安那州。這不一定意味著這些企業沒有使用人工智慧，但這可能表明，若它們確實在使用，也是向供應商和顧問購買技術，而非自行開發。
以上是美國的情況。至於國際動態及各產業的表現，CB Insights最新發布的AI 100榜單考察了哪些人工智慧相關新創公司表現最佳。該機構將研發實力指標（如專利）與融資數據、現有客戶及潛在市場規模等資料結合進行評估。
美國新創公司在榜單上佔據主導地位，佔100家企業中的逾半數。令人驚訝的是，中國儘管懷有人工智慧雄心，且在人臉辨識等領域備受推崇，卻僅有四家新創公司進入前100名。（這比擁有六家的加拿大還少。英國則以七家的成績，遠超其人口規模所應有的比例。）榜單上有幾個值得關注的缺席：澳洲和紐西蘭均無新創公司上榜，傳統科技強國南韓也未有企業入選，整個南美洲和非洲各大陸也各僅有一家。
CB Insights的榜單涵蓋15個不同產業。部分領域的競爭之激烈令人矚目：醫療保健領域有九家公司進入前100名，金融與保險（合併為單一類別）有五家。其他領域，如房地產和法律，各自僅有一家公司上榜。
考量到這些領域的規模，我不認為這是因為市場機會不存在。這更可能說明，這些產業整體上是技術的晚期採用者。
如果您正在考慮創辦一家人工智慧新創公司，在這些相對開放的領域搶先佈局或許是明智之舉。
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Jeremy Kahn 
@jeremyakahn
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本文已更新，以釐清ZipRecruiter是一個求職平台，而非招聘公司。

本文最初刊載於Fortune.com