Ações da Uber: o que os últimos despedimentos significam para a empresa

TLDR

• A Uber está a cortar 23% dos cargos na sua divisão People and Places, afetando menos de 1% dos seus 34.000 funcionários em todo o mundo
• Os cortes são liderados pela recém-promovida presidente Jill Hazelbaker, que assumiu o cargo expandido há três semanas
• Os trabalhadores remotos afetados têm agora de cumprir o mandato de três dias por semana no escritório, em vigor desde junho de 2025
• As ações da Uber caíram 2,9% na terça-feira, sendo negociadas a um mínimo de $71,33, antes desta notícia de reestruturação
• A empresa afirma que os despedimentos não estão relacionados com IA

A Uber está a cortar postos de trabalho na sua divisão People and Places, eliminando 23% dos cargos da unidade, que abrange funções de RH, recrutamento, instalações de trabalho e cultura. Os cortes afetam menos de 1% do total de 34.000 funcionários da Uber, e a empresa foi clara ao afirmar que a IA não é o fator determinante aqui.

Uber Technologies, Inc., UBER

A reestruturação está a ser liderada por Jill Hazelbaker, que foi promovida há três semanas a presidente e diretora de assuntos corporativos. Ela supervisiona agora as operações de segurança e a organização People and Places, para além das suas funções anteriores de marketing, política e comunicações — uma expansão de funções que ocorreu após os líderes anteriores dessas áreas terem saído no início deste ano.

Os cortes visam sobretudo cargos de nível sénior. Os funcionários de RH previamente autorizados a trabalhar remotamente estão também a ser chamados de volta ao escritório ao abrigo do mandato de três dias por semana da Uber, que entrou em vigor em junho de 2025.

As ações da Uber já estavam sob pressão antes desta notícia. A UBER caiu 2,9% na terça-feira, atingindo um mínimo de $71,33 e fechando em torno de $71,71. O volume situou-se em cerca de 24 milhões, aproximadamente 20% acima da média diária.

Analistas ainda Bullish (altista/otimista) apesar da queda

Wall Street não se abala. A ação tem uma classificação de consenso "Compra Moderada", com um preço-alvo médio de $104,68. O Goldman Sachs tem um alvo de $115, a Needham situa-se em $109, e a Piper Sandler elevou recentemente o seu alvo para $105 com uma classificação Overweight. De 40 analistas, 29 têm uma classificação de Compra.

Os resultados mais recentes da Uber mostraram um EPS de $0,72 no primeiro trimestre de 2026, superando as estimativas em $0,03. A receita foi de $13,20 mil milhões, um aumento de 14,5% em relação ao ano anterior. Para o segundo trimestre de 2026, a Uber previu um EPS entre $0,78 e $0,82.

A média móvel de 50 dias da ação situa-se em $73,68, enquanto a média móvel de 200 dias está em $78,28 — ambas acima dos níveis de negociação atuais.

Expansão europeia continua

Separadamente da reestruturação, a Uber tem estado a fazer movimentos na Europa. Anunciou parcerias de robotáxi com a WeRide e a AVOMO em Madrid — a sua primeira entrada conjunta no mercado europeu — e lançou um programa em Munique com a Autobrains e a Nvidia.

A Uber também aumentou a sua participação na Careem através de uma compra de $100 milhões, reforçando a sua presença regional.

Do lado dos custos, a Uber limitou os gastos dos funcionários em ferramentas de codificação de IA a $1.500 por mês por ferramenta, após ter esgotado o seu orçamento anual de IA em apenas quatro meses.

O Citi manteve a sua classificação de Compra na UBER esta semana, mantendo o sentimento dos investidores estável a par dos anúncios de veículos autónomos.

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