AIの求人数が急増している場所（シリコンバレーではない）

これはFortune誌の人工知能とビジネスを取り上げる週刊ニュースレター「Eye on A.I.」のウェブ版です。毎週メールで受け取るには、こちらからご登録ください。
SF作家のウィリアム・ギブソンは、「未来はすでにここにある、ただ均等に配布されていないだけだ」という名言を残しています。これはA.I.の普及についても、まさに当てはまります。
機械学習、データサイエンス、A.I.関連スキルを持つ人材を求めている企業はどこにあるのでしょうか？米国内では、求人マーケットプレイスのZipRecruiterが最近、わずか4州が市場を独占していることを発見しました：カリフォルニア州、ワシントン州、ニューヨーク州、マサチューセッツ州です。これらの州は、高度なA.I.スキルを必要とするZipRecruiter掲載求人の90%、そしてすべてのA.I.求人の60%を占めています。
これらの州にFAANG企業の本社や大規模な支社が集中していることを考えれば、驚くことではありません。しかし、これらのテクノロジーハブの多くで生活費が急騰する中、ZipRecruiterは他の5州でA.I.人材の獲得競争が急速に加速していることを発見しました：コロラド州、ユタ州、バージニア州、テキサス州、アリゾナ州です。過去2年間でこれらの州におけるA.I.関連求人の伸びは93%に達し、上位4州の約3倍の速さとなっています。
ZipRecruiterはまた、社内A.I.チームの構築という点で企業が著しく遅れている米国の地域も発見しました：ミシシッピ州、アラスカ州、ケンタッキー州、ウェストバージニア州、ルイジアナ州です。これは必ずしもこれらの企業がA.I.を活用していないことを意味するわけではありませんが、もし活用しているとすれば、自社で構築するのではなく、ベンダーやコンサルタントから技術を購入している可能性が高いことを示しています。
これが米国の状況です。国際的な動向や業界セクター全体については、CB InsightsのAI 100最新版が、どのA.I.関連スタートアップ企業が最も好調かを調査しました。同社は特許などの研究開発力の指標と、資金調達、既存顧客、潜在的な市場規模に関するデータを組み合わせています。
米国を拠点とするスタートアップ企業がリストを独占しており、100社のうち半数以上を占めています。意外なことに、中国はA.I.への野心と顔認証などの分野での優位性が喧伝されているにもかかわらず、トップ100に入ったスタートアップ企業はわずか4社でした。（これはカナダの6社より少なく、英国は人口規模をはるかに上回る7社を輩出しています。）リストから注目すべき欠席者もいます：オーストラリアやニュージーランドからのスタートアップ企業はゼロ、伝統的なテクノロジー大国である韓国からもゼロ、そして南米とアフリカの大陸全体からそれぞれ1社のみです。
CB Insightsは15の異なる業界セクターから選出しました。一部の分野がいかに混雑しているかは印象的です：ヘルスケアはトップ100のうち9社を誇り、金融と保険（単一カテゴリーに統合）は5社でした。不動産や法律などの他のセクターは、それぞれリストに1社のみでした。
これらのセクターの規模を考えると、市場機会がないからではないと思います。むしろ、全般的にテクノロジーの導入が遅れている業界であることを示唆しているのでしょう。
A.I.スタートアップ企業の設立を考えているなら、これらの比較的開かれた分野に参入するのが賢明かもしれません。
***

このニュースレターをできる限り価値あるものにすることを目指しています。しかし、皆さんの少しのご協力が必要です：Eye on A.I.のどの部分が最も気に入っていますか？最も気に入らないセクションはどこですか？もっと増やしてほしいこと、減らしてほしいことは何ですか？このメールに返信してお知らせください。
***

価値といえば、Fortune誌の受賞歴のあるジャーナリズムをお楽しみいただければ幸いです。先週、私たちの活動を支援するための新しいサブスクリプションモデルを開始しました。

ご安心ください：Eye on A.I.は、他のすべての優れたニュースレタータイトルとともに、メールの受信トレイへの配信は引き続き無料です。（ウェブ版にアクセスするにはサブスクリプションが必要になります。）さらに良いニュースがあります：忠実なEye on A.I.読者の皆さんには、サブスクリプションに特別50%割引が適用されます。こちらのリンクからどうぞ。ぜひご登録をお勧めします！
サブスクリプションに問題がある場合は、support@fortune.comまでメールをお送りください。一般的なご質問は、feedback@fortune.comまでお送りください。
Jeremy Kahn 
@jeremyakahn
jeremy.kahn@fortune.com
この記事は、ZipRecruiterが採用会社ではなく求人マーケットプレイスであることを明確にするために更新されました。

この記事はもともとFortune.comに掲載されたものです。